Rebanada 90

Hace poco leí un estudio que me dejó pensando.

Unos investigadores de la Universidad de Texas AM llevan sesenta años haciéndoles la misma pregunta a ejecutivos y a ejecutivas.

¿Aquí se juzga más duro a una mujer que a un hombre? Tienen, fíjense, setenta años haciendo esa misma pregunta.

En 2006, los dos grupos contestaron casi igual.

Un tercio de las mujeres dijo que sí y un tercio de los hombres también dijo que sí.

Prácticamente el mismo número.

Y les volvieron a preguntar veinte años después.

Entre las mujeres, el 90 % dijo que sí.

Entre los hombres, sigue siendo un tercio, exactamente donde estaba hace veinte años.

Y en esa misma encuesta hay otro dato que me pareció revelador.

Cuando les preguntaron si en su empresa se asciende por mérito, cuatro de cada diez mujeres dijeron que sí.

Entre los hombres, casi ocho de cada diez dijeron que sí.

Piénsalo un segundo.

No es que unos digan una cosa y otros digan otra.

Es que en veinte años la mitad cambió de opinión por completo y la otra mitad se quedó exactamente donde estaba.

Las dos mitades hablando de la misma oficina.

Y lo que parece importante es que ese estudio encontró gente contestando con honestidad desde el lugar que le tocó vivir.

Porque cuando algo te-- no te pasa a ti, es fácil pensar que no pasa.

Esto lo voy a repetir porque es lo importante del día de hoy.

Porque cuando algo no te pasa a ti, es fácil pensar que ya no pasa.